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Mitarbeiter brauchen Führung, Fans hingegen nicht – sie sind von selbst motiviert. Doch wie machen Sie aus Ihren Mitarbeitern leidenschaftliche Fans?

Christoph Holly – Fans führen.

Klassische Führungsstile sind überholt. Sie führen oft zu festgefahrenen Strukturen und reduzieren Innovationen. Stattdessen sollten Sie aus Ihren Mitarbeitern Fans machen. Denn dieser Führungsstil ist moderner und gleichzeitig älter als alles andere. In jedem Fall entspricht er den menschlichen Ansprüchen am besten – vor allem denen jüngerer Generationen. (Und entgegen allen Annahmen ist es der leichteste und schönste Weg, zu führen.)

Christoph Holly ist ein erfolgreicher Unternehmer, dessen Erfolg vor allem darauf beruht, Mitarbeiter mit der „Fans führen“-Methode zu begeisterten und zu treuen Anhängern zu machen. In seinen Vorträgen zu den Themen „Klarheit“, „Motivierende und offene Kommunikation“ und „Kreativität und Innovation“ zeigt er, wie Sie durch ein modernes Fan-Führungsmindset eine dynamische, engagierte Belegschaft formen und nachhaltige Erfolge erzielen. Buchen Sie Christoph Holly als Speaker, um direkt umsetzbare Strategien zu erhalten, die Ihr Unternehmen stärken, es zu einer beliebten Heimat werden lassen und Ihre Mitarbeiter zu wahren Fans machen.

 

 

 

Fans führen ist das Natürlichste der Welt, 
denn durch das hollystische Denken schaffen Mitarbeiter eine Atmosphäre, 
in der sich alle wohlfühlen und engagiert sind.

 

 

 


Vortragsthemen

Fortschritt
Identität
Motivation

Fans
durch Klarheit
 
Fortschritt
Identität
Motivation